1.能带领班组成员彻底执行双人快保十六步换油流程；
2.确保班组完成每月任务及个人基本任务；
3.在门店拉动期，能引领督导组员发现需处理、需处理问题，且自身与客户沟通能力；
4.、在门店成长期，能引领督导组员挖掘发现4387商机，且能培养员工与客户沟通的能力；
5.能对车辆故障做精准判断并有能力排除；
6.自己能独立操作网箱，并能帮助指导班组技师操作网箱，通过网箱判断客户消费潜力；
7.有培训讲解5387基础知识的能力；
8.能帮助组员诊断故障，排除故障；
9.有一定领导力，
10.能对门店技师的诊断、排故能力进行培训设计；
11.技师和销售人员不因为组长自己工作原因流失；
12.能带徒弟。