岗位职责：
1、全面负责一个门店的经营与管理，包括人员、商品、设备、现金、票据、安全、服务等管理工作；
2、组织制定商场销售计划，统筹协调各部门的店内运作，确保营运工作的顺畅进行，提高服务水准，保证门店的竞争力；
3、降低营运风险，持续提升团队的销售业绩和人员素质，使门店的营运管理水平达标准，完成各项经营指标；
任职资格：
1、6年以上零售行业管理经验，其中有不少于3年的连锁商超同岗位工作经验；
2、具有很强的团队领导能力和组织、沟通、协调能力，善于激励；
3、有独到的市场经营理念，对数据敏感；
4、具有洞察顾客需求、了解卖场生意兴隆关键点、分析经营问题的能力；
5、知名零售企业相关经验者优先