一、岗位职责：
1、找出客户清单，通过电话筛选过滤，形成一份潜在客户清单；
2、对潜在客户进行跟踪、拜访，形成自己的机会客户表，并列出A、B、C、X类客户；
3、对A、B类客户重点跟进，了解客户需求，促成订单；
4、商务谈判、完成合同的签订、收款；
5、监督服务品质与产品质量；
二、岗位要求：
1.定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。
2.负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析。
3.确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划。完成公司下达的销售任务。
4.根据项目的卖点(卖点是可以创造的)和目标客源的需求制定广告的总方向和总精神。
5.建立各级顾客资料档案,保持与顾客之间的双向沟通。做好客户拜访记录,迅速、高效、礼貌的解决客户问题.
6.制订销售人员的行动计划,并予以检查控制,充分调动工作积极性。负责销售部业务员队伍的组织、培训与考核工作。
7.定期收集并整理市场信息,定期把市场信息报备公司。
8.预测市场危机,统计、催收和结算款项。
9.做好销售服务工作,促进、维系公司与客户间的关系
三、薪资待遇：
1、2500底薪+100元满勤+100元话费补贴+抽成
2、有一点有销售能力，工资面谈