一、岗位职责：
1、负责公司赢利模式的建立
2、负责达成公司运营目标、搭建运营体系、组织制定公司运营的各项管理制度、流程
3、参与公司整体策划，协助总经理制定公司的发展战略规划
4、协调各部门工作，建立有效的团队协作机制

二、岗位要求：
1、专科以上（含专科）学历
2、3年以上企业运营管理经验
3、较强的企业管理能力、良好的沟通表达能力、优秀的统筹协调能力

三、薪资待遇：
1、5000元+提成
2、三个月后缴纳社保，双休