服装厂厂长
【岗位职责】

1、根据公司生产任务，制定年、月度生产计划，监督各相关部门贯彻实施。
2、根据生产计划安排车间及外发加工厂生产，跟进及评估生产进度，不断优化和改进生产计划。
3、跟进研发中心各款实样纸板、制单、样衣的准确和及时性，审核误后监督产前样制作及产前会议的召开。
4、监控协调好整个生产所需的各种设备情况。
5、掌握整个生产所需人员配置，进行合理工作安排，做到人力资源的合理配置，并落实到各个环节。
6、负责生产流程安排，做到科学、严谨、高效，并对生产情况(货期、质量、入库) 进行全程跟踪。
7、严格执行公司的质量标准，抓好产品质量工作，确保本厂与外协厂的生产质量达到公司质量标准。
8、负责生产中心的绩效管理，不断提升和改善团队的工作效率。
9、负责主持生产中心的各项日常工作和会议，协调解决处理紧急情况问题，做好提前预防准备工作。
10、完成供应链总监交办其他工作事项。
岗位要求:
1、10年以上服装工厂工作经验; 5年以上车间主任或公司总经理等管理经验，熟悉服装工厂管理流程。
2、熟悉掌握针、梭织服装、羽绒服、运动服、棉服等工艺流程。
3、协调供应商、客户关系，做好服装厂的生产、经营管理工作。
4、协调各职能责任人之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化。
5、建立健全服装厂规章制度，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行。
6、及时处理厂内各种突发事件，重大事件及时向上级公司汇报。
7、负责本厂的安全生产，管理好生产，做好安全检查工作，确保无事故发生
8、加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率。

【工作时间】
-常白班，8:00-19:00，单休
【福利待遇】

1、食宿待遇:免费提供一日三餐。提供免费住宿，内设独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜，并设有干部宿舍等。

2、其它补贴:员工可享受五险一金、路费报销、通讯补贴、满勤奖、带薪休假、婚假、产假等假期以及班车接送。

3、职业发展:公司秉承合适人才给机会，潜力人才给平台，优秀人才给空间的宗旨，为有志提升自己的职员及储干提供良好的教育培训机会及公平、广阔的晋升机会。

4、企业文化:公司以企业文化建设为核心，建设完善的创优争先的文化氛围，创办企业内部报刊及员工之声广播，并经常性举办各类文娱活动及外出旅游等。

【面试指南】

1、面试时请携带身份证、学历证书、相关资格证件及个人简历。

2、面试地点在秀屿区东峤镇前沁路1159号