岗位职责：
1.维持店内良好的销售业绩，严格控制店内的损耗； 维持店内整齐生动的陈列； 
2.合理控制人事成本，保持员工工作的高效率；  
3.加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作； 
4.全面负责门店管理及运作；制订门店销售、毛利率、费用收取计划，并指导落实；
5.传达并执行公司的工作计划；负责与公司及其他业务部门的联系沟通；负责门店各部门管理人员的选拨和考评；指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩；
6.倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境；
7.审核店内预算和店内支出，严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念；进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放；
8.督促门店的促销活动，陈列情况；保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养；
9.负责全店人员的培训；授权值班经理处理店内事务；负责店内其他日常事务。
10.协助总部有关公共事务的处理； 向总公司反馈有关营运的信息。
岗位要求：
1.5年及以上门店管理工作经验；
2.熟悉word、Excel等办公软件；
3.工作认真、责任心强，较强的沟通表达能力与执行能力；良好的管理能力和领导能力
福利待遇：
年底奖金、法定节假日