一、岗位职责：
1、管理店面的日常并让店面良性运作
2、管理店面的库存和物料情况
3、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准
4、督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作
5、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正

二、岗位要求：
1、25-35岁，男女不限，有两年以上店长工作经验
2、有会所、餐饮类的相关管理经验者优先;
3、良好的团队建设和领导能力

三、薪资待遇：
1、底薪5000+抽成
2、（参考薪资7000-8000）