一、岗位职责：
1、协助经理日常的工作安排、落实各项项目的完成进度！
2、服从安排、协调部门之间衔接的工作！
二、岗位要求：
1、具备较强的写作能力、沟通能力、策划和营销能力！
2、具备较强责任心、上进心和心理素质！
3、具备资深的人事行政管理经验！
4、具有”不忘初心“的励志和精神
5、非诚勿扰！
三、薪资待遇：
1、面议
四、有意见者直接电话联系！